最近、面接に立ち会うとちょこちょこ飛ぶご質問ですね。。。
これが自己PRや長所の質問をしたときよりも、バンバンでてくると面接者も困ってしまいます(笑)
人にもよりますが、自分の長所はわかりづらく、短所はいくらでもでてくるよ、という方は結構多いのではないかと思います。
ネガティブとかそういうことではなく、普通のことかと思いますが、こと面接の場ですと、短所を短所で終わらせるのは少々もったいないかと思います。
短所について聞かれたら、2つのお話を覚えておいてくださいね~
①短所を今現在どうよくしていっているのか?
⇒たとえば「決断力がない」という短所を自己認識しているのであれば、今現在その短所に対して「なにかと自分で意識して決めるようにしている。なるべく早く決断するように心がけている」などなど、その短所に対してどう対策を立てているかをお話できればポイントアップ!
②「~しすぎる」という表現に変えてしまう。
⇒「決断力がない」ではなく「考えすぎてしまう」と表現しましょう~
さらにその後、その言葉を言い換えます。「思慮深いタイプなんです~」という具合に。短所と長所は表裏一体なので、ウソでもなければモッてもいません。単に自分のことをよく言うのに慣れてないだけなんですね~
みなさん、ご参考くださいね~
※面接や履歴書の書き方などいつでもアドバイス致しますのでお気軽にお問合せくださいね!!!(もちろん全て無料です)
_________________________________________
和歌山で転職をお考えの方は情報をチェック!! →→→ https://wakayama-qjin.net/
直接ご相談の方はこちらから!!!
e-mail info@wakayama-qjin.net
TEL 073-471-3953
0コメント